教研室认真执行学校、学院的各种教学与管理规章制度，并可以根据具体情况制定本教研室的实施办法，规范教研室的活动内容和活动方式，进行科学管理。有关工作职责与岗位职责内容选自《江西中医药大学教研室建设与管理办法（试行）》校发〔2019〕40号文件。
一、教研室工作职责
1.按学校和学院的总体工作部署，研究制定教研室具体工作计划，并采取有效措施，保证计划的落实。
2.参与编制专业建设规划和修订人才培养方案，制定课程建设规划，拟定课程教学大纲，做好课程衔接，加强教材建设和实践教学建设，保持教学稳定性。
3.落实培养方案所规定的课程及其他的教学任务，根据教学大纲与教学计划的要求，制订教学进度，保证教学正常运行。
4.开展教学研究和学术研讨活动，开展对教学各环节教学方法、内容、手段及教学技术改革的研究，组织申报教学成果奖及教学研究与改革项目。开展教学方法讨论、教学经验交流、教书育人心得等方面的探讨，组织学术讲座，参加国内外学术交流，活跃学术氛围。
5.开展课程教学质量监控工作，建立听课评课、教学观摩、教学研讨等制度。
6.制定教研室师资队伍建设规划，做好教师培育和学科专业梯队建设工作，提升青年教师的教学能力和教学水平。
二、岗位职责
（一）教研室主任工作职责
1.全面负责教研室工作，组织制定教研室具体工作计划及工作总结。
2.落实教学任务，审定课程考核形式及内容，把好试卷质量关，确保教学质量。
3.规划、组织并参与教学内容、课程体系或专业规划、教学方法和手段的改革，负责教材建设和实践教学条件建设等。
4.抓好学科专业梯队建设和教学团队建设，帮助教师提高教学水平。
5.完成学院领导交办的其他工作。
（二）教研室副主任工作职责
1.协助教研室主任做好课程或专业的教学管理，安排落实日常教学工作，监控课程教学质量。
2.组织并参与教学内容、课程体系、教学方法和手段的改革，协助教研室主任做好教材建设和实践教学条件建设等。
3.协助教研室主任做好学科专业梯队和教学团队建设，负责青年教师的培养。
4.协助教研室主任完成学院领导交办的其他工作。
（三）教研室秘书工作职责
1.在教研室主任、副主任的指导下，协助完成教研室各项教学工作。
2.负责完整档案建设，包括各项教学活动资料、学校相关文件、科研档案及教师业绩档案等，并妥善存档。
3.做好固定资产的归档、保管与维修等工作。
4.完成教研室主任、副主任交办的其他各项工作。
（四）教研室工作制度
为促进教学工作科学化、规范化和制度化，教研室认真执行学校和学院各项教学管理工作制度。
1.会议制度 定期开展专题教研活动，学习教育理论，研究教学问题，交流教学经验。
2.听课制度 定期开展互听互评、教学观摩活动，及时了解教师的教学情况，提出改进意见。
3.试讲制度 实行新教师上课、教师上新课试讲制度，由学院负责考评，结果报教务处备案。试讲合格者，方可安排教学任务。
4.集体备课制度 实施集体备课活动，统一教学进度，研讨教学内容、教学方法及教学形式等。
5.教研活动制度 教研室围绕课程建设和学科建设定期召开教学研究活动。每学期初安排教研活动计划；每学期末进行教研工作总结。教研室举行的教研活动和专题会议应做好活动（会议）记录，做到时间、人员、内容三落实。
6.检查、考核制度 教研室应根据岗位职责的要求，从德、能、勤、绩、廉等方面加强对教研室人员工作和学习情况的检查、考核。教研室每学期要集中组织进行开学初的教学准备工作检查、学期中教学检查和学期末的教学质量检查，对教研室人员检查、考核的情况，应作为评优、晋职的依据。
7.档案资料管理制度。教研室应注重收集、积累、整理应归档的资料，做好档案的保存和管理工作。具体要求参照《江西中医药大学档案管理办法》的有关规定执行。
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