浙江大学医学院附属儿童医院

医院介绍

浙江大学医学院附属儿童医院是一所集医疗、教学、科研为一体的三级甲等综合性儿童医院，坐落在美丽的杭州西子湖畔，综合实力在全国儿童医院中名列前茅，是教育部国家重点学科，目前拥有卫生部国家临床重点专科4个（小儿重症监护、呼吸、消化、新生儿专业）、教育部重点实验室以及浙江省医学重点学科。现有职工2049人，博士生导师15人，硕士生导师38人（其中护理硕士生导师5名）。年门诊病人180余万，目前开放床位950张。

对外交流多，医院和美国、加拿大等近20个国家的一流大学、儿童医院建立了紧密联系，每年选派多名医务人员到这些国家进修学习。

2008年省政府划拨91.5亩用于建设医院新院区，在保留老院区的基础上，新院区设置床位1250张，计划2014年6月启用。

招聘计划

2014年预计招聘200名护士。

招聘要求  

1、全日制本科、大专及以上护理毕业生；

2、英语通过学校学位要求；

3、综合素质、成绩排名班级或年级中等以上；

4、热爱儿科护理，个性稳定，肯吃苦；

5、反应快、悟性好，动手能力强。

联系方式

单位地址：杭州市延安路竹竿巷57号           邮编：310003

联系电话：0571- 88873067   陈老师   徐老师   诸老师

邮箱：chhlb@zju.edu.cn    

面试注意事项：

1、为方便体检空腹参加面试。

2、 带推荐表、协议书、成绩单（需盖学校印章）原件和简历、各类证书原件和复印件参加面试。

                                                     护理部

                                              2013.11.15

浙江大学医学院附属儿童医院

薪酬收入说明

薪酬收入包括工资收入、奖金收入、岗位津贴、年终奖金、其他收入（过节费、庆祝费等）、其他补贴（伙食补贴、停车补贴、高温补贴）等。2012年全院职工平均收入13.2万元，医院保持职工收入每年递增。新护士入院后前3个月为岗前培训带教阶段，除基本工资外，无奖金收入。3个月后培训结束如能单独顶岗，开始计发奖金。第一年（分配进院后12个月内）本科发放科室奖金的0.6，大专0.5；第二年（分配进院第13个月起）本科0.7，大专0.6；第三年（分配进院第25个月起）本科0.8，大专0.7。进院满3周年后均为0.9，晋升主管护师后为科室奖金的1.0。岗位津贴、年终奖金、停车补贴根据职称发放，过节费、庆祝费、伙食补贴、高温补贴全院职工发放数额一致。按国家规定缴纳五险一金。

统计2010年和2011年分配进院护士收入情况：2010年8月份参加工作的护士，2011年全年平均收入应发6.6万元；2012年全年平均收入应发11万元。2011年8月份参加工作的护士，2012年全年平均收入本科应发 7.6万元，大专应发 6.7万元，以后每年根据职称晋升和工作年限的增长而递增。