仲夏六月，南昌地区2023年中医药人才招聘会在我校湾里校区室内体育馆举行。本次招聘会以“百日冲刺促就业，踔厉奋发建新功”为主题，共邀请了64家企事业单位到校参会，提供招聘岗位用人数量5459个，400余名毕业生前来咨询应聘，投递简历1000余份。

党委副书记章德林到招聘会现场亲切看望用人单位代表和应聘毕业生。会议期间，举行了第六次毕业生就业工作推进会，各学院有关领导、全体就业干事和毕业班辅导员参加了会议。学校招生就业处通报了各学院毕业生毕业去向落实率情况，传达了孙洪山副省长在我校调研时的讲话精神，强调了学校党委书记徐兰宾的落实意见和工作要求。各学院就目前毕业生就业工作进展情况进行了简要的汇报。

在听取汇报后，章德林感谢大家在就业工作中的辛勤付出。他指出，就业是最大的民生，民生联系民心，民心是最大的政治。目前，高校毕业生就业形势严峻，学校党委高度重视，大家要勇于担当，攻坚克难，确保实现就业工作目标。一是思想上要高度重视，各学院要提高政治站位，落实就业“一把手”工程，领导带头挑重担，全员参与攻难关，齐抓共管出成效，把就业工作作为当前工作重中之重，抓好、抓实、抓牢；二是行动上要有策略，针对毕业生未就业问题，既要深刻分析客观原因，更要深入查找主观因素，找准问题症结所在，制定精准有效工作举措，努力帮助毕业生树立正确的就业观念，想方设法为毕业生寻找用人单位和就业岗位，抢抓毕业生离校前就业冲刺期、关键期、黄金期，促进毕业生顺利就业、早就业；三是工作上要有方法，要建立好未就业毕业生台帐，摸清学生实际情况，要把具体工作“项目化、任务化、清单化”，特别是农村脱贫家庭、零就业家庭、残疾生、低保户等困难群体毕业生的帮扶工作，要倒排工期，挂图作战，精准施策，真正做到有就业意愿的困难群体毕业生“百分百得到帮扶、百分百顺利就业。”